指着太阳说月亮我日
简述劳动合同于就业协议的区别
展开全部就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议和劳动合同的区别：1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用...
大湿胸的初恋
被迫解除劳动合同通知书的送达
《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定如下：企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知...- 0
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好名字都让猪起了---
解除劳动合同快递单
三种方式就是：一，当面送达；二，邮寄送达；三，公告送达。首先采取直接上门送达，并做好送达证据固定；二，在其下落不明时或者拒绝接收时可以采用邮寄送达。最好通过邮政快递，并留下寄送收据；三，在心上...- 0
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你带孩子先走-
一张a4纸的劳动合同
合同可以和单位要目前看合同内容没违法的，基本的工资、工时、期限都有约定，就是没约定岗位，最好补充上合同没约定或者约定不明确的，后期可以和单位再协商、签补充协议《劳动合同法》第八条用人单位招...- 0
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读着倒才猪
广东省公司劳动合同范本
编号广东省劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话：12333使用说明一、双方在签订合同前，应认真阅读合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单...- 0
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娶姣姣誓爱一生
建筑施工劳动合同纠纷答辩状
答辩状是被告、被反诉人、被上诉人、被申诉人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申诉书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。其内容和格式没有统一...- 0
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那些寂寞本就属于我
不影响劳动合同履行的情况有
一、我国《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共...- 0
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关注看美羊羊怀孕照丶
可否与精神病人解除劳动合同
一、《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通...- 0
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阿Quen
续签劳动合同后的第二次合同
一、用工不能再不签书面劳动合同《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定，即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是，在实践中，大多数...- 0
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哈的无根
劳动合同中怎样体现出绩效考核
展开全部《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...- 0
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你最珍贵10500288
社保账号与劳动合同不一致
有3种情况可能导致号码不同：1、自动升位：现时社保卡的卡面资料显示的公民身份证号码为十八位，若参保人的身份证号码为十五位，参保人核对两者时剔除十八位号码中的第七、八位与最后一位不需核对，其...- 0
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劳动合同需要鉴证机构盖章么
只要劳动合同的签订没有劳动合同法第二十六条规定的情形，那么劳动合同已经双方签字就是合法有效的，劳动部门是否鉴证不影响劳动合同的有效性，鉴证只是一个行政手续。缴纳社保是用人单位的法定义...- 0
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压力山大3702532
未离职就入职能解除劳动合同吗
单位员工办理了离职手续，没有签解除劳动合同书，要求单位提供离职证明或者解除劳动合同书，否则反馈到当地劳动局或劳动监察部门，要求单位出具。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...- 0
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这家伙很懒什么都没留下啊
劳动合同为什么我自己没有
1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正；2、法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用...- 0
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安妮大神
公司不交保险可以签劳动合同吗
你们老板不懂劳动法！！首先要和劳动人员签订劳动合同，这个是首要的，也是必须的，那怕是形式上的！社保也必须缴纳，但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。1、如果公司不给缴纳，你办理离职，手...- 0
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不要做个冒失鬼q
双方签订虚假劳动合同
劳动者可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，直至向法院起诉。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与...- 0
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AAA少年
劳动合同签订满一年续签签几年
首先回答您的问题，已经签署一年的合同到期后，续签合同的么签订年限可以是2年的，这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定：第十三条固定...- 0
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哥有绿帽子
安装空调师傅的劳动合同
根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录用条件的。2）严重违反用人单位的规章制度的。3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...- 0
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94在逗你
公司自己制定劳动合同员工死亡
按照劳动法规定，单位没有临时工，建立劳动关系，应当订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同。劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由...- 0
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凹凸欧巴
